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		<title>Fürsorgliche Vorgesetzte als Burnout-Prävention</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Jun 2010 12:30:10 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Das Risiko für arbeitsbezogenen Burnout lässt sich durch Unterstützung vom Vorgesetzten reduzieren. Dies zeigt eine Studie, die auf der Website der Bertelsmann Stiftung heruntergeladen werden kann: http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xbcr/SID-4963D3FC-8D69DA29/bst/xcms_bst_dms_31390_31542_2.pdf]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Das Risiko für arbeitsbezogenen Burnout lässt sich durch Unterstützung vom Vorgesetzten reduzieren. Dies zeigt eine Studie, die auf der Website der Bertelsmann Stiftung heruntergeladen werden kann: <a href="http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xbcr/SID-4963D3FC-8D69DA29/bst/xcms_bst_dms_31390_31542_2.pdf">http://www.bertelsmann-stiftung.de/cps/rde/xbcr/SID-4963D3FC-8D69DA29/bst/xcms_bst_dms_31390_31542_2.pdf</a></p>
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