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Burnout-Prävention: Begrenzung der ständigen Erreichbarkeit

15 März 2010

Viele Arbeitgeber erwarten mittlerweile, dass die Mitarbeiter ständig erreichbar sind. Sei es via Handy, Laptop, Blackberry etc.  Diese moderne Form der Sklaverei kann sehr viel Stress verursachen. Umso wichtiger ist es, sich auch mal abzugrenzen und die Erreichbarkeit einzuschränken.

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  1. Clair permalink
    März 15, 2010

    Das nennt man “Mobilität”

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